Loading...
Founder, 90

90% van de ondernemers denkt niet dat de organisatie het zonder hem of haar zal overleven

Medewerker, 9

slechts 9% van de werknemers is echt betrokken bij zijn werk

Klant, 68

68% van de klanten verlaat een organisatie omdat ze geloven dat de organisatie niets om hem of haar geeft


Je staat aan het roer van een organisatie. Je wilt of moet groeien, maar de energie om het te realiseren ontbreekt. Je mist de rebelsheid, passie en bezieling van weleer. Niet alleen bij de mensen om je heen, maar ook bij jezelf. Alles draait om de resultaten…toch? En alles hangt aan jou.

Herkenbaar? Soulful Rebels realiseert duurzame groei door je organisatieziel weer gewicht te geven en rebelsheid terug te brengen. De nieuw opgewekte energie en het vertrouwen van medewerkers brengt een vibe die automatisch klanten aantrekt. Daar is geen concurrent tegen opgewassen! Kijk maar naar je resultaten en de spirit van je mensen. It matters!

Als medewerker voel je je gevangen in het werk. Je wilt groeien en bijdragen. Maar wordt niet gehoord, durft of mag geen verantwoordelijkheid nemen en voelt je niet meer trots onderdeel uit te maken van deze organisatie. Je wilt weer werken voor de beste, niet de grootste!

Let’s Rebel!

Waar wij in geloven

Mensen bepalen het succes van een organisatie

Vergeet Business2Business en Business2Consumer! Het onderscheidend vermogen van een organisatie zit in het krijgen van vertrouwen en het geven van aandacht. Echte aandacht. Door authentieke relaties en belevingen te creëren. Met medewerkers en klanten; juist Human2Human bepaalt het succes!

Organisaties zijn op hun mooist wanneer ze zichzelf blijven

Je bent niet perfect. Jij bent jij. Jij bent je bedrijf. Be real: geef fouten toe en wees oprecht naar je klanten en medewerkers. Laat je eigen persoonlijkheid zien! En moedig je medewerkers aan dit ook te doen. Want passie, ondernemerschap en rebelsheid kun je stimuleren of kapot managen.

Organisatiegroei komt van binnenuit

Behandel je medewerkers op de manier dat je wilt dat ze je klanten behandelen. Bind en boei ze. Dan volgen je klanten vanzelf. Word die supermagneet voor medewerkers en klanten. Daar kan geen concurrent tegen op!

Positief ondernemerschap

Wij geloven dat je nooit mag vergeten waar je vandaan komt. Verder bouwen op unieke krachten en behaalde successen. Focus op dat wat er al is, wat je ‘groot’ heeft gemaakt en wat je van nature met veel plezier doet! En hier geen concessies aan doen tijdens de professionaliseringsfase en het groeiproces.

Succes zit in dat wat je niet ziet

Het zijn de details die ertoe doen. Hoe je mensen verwelkomt, processen en dienstverlening inricht, de tone of voice in je emails. Al je gedragingen en woorden bouwen of breken vertrouwen. En daarmee succes.

Blijvende impact

Weg met de dikke adviesrapporten en blijvende afhankelijkheid van consultants. Blijvende impact creëer je volgens ons alleen door te doen, zelf te doen. Niet lullen maar poetsen. Energie opwekken en vasthouden, cultuur ademen en leven. Iedereen levert een eigen positieve bijdrage. Wij blijven totdat het echt werkt en de omzet en marge daadwerkelijk is gegroeid.

WAT WIJ DOEN

De tijd is rijp! Het is tijd voor balans. Terugbrengen van de ziel en rebelsheid in je organisatie, professionaliseren en groeien zonder hieraan concessies te doen. Moeilijk? Niet perse. De oplossing ligt grotendeels al in je organisatie. Er moet gewoon een frisse wind doorheen. Terug naar de basis: waarden benoemen, successen vieren en nieuw vertrouwen creëren; bij jezelf, je medewerkers en klanten. Je mensen een nieuwe energieboost geven en dingen anders doen. Met concreet resultaat!

Zig Ziglar

You don’t build a business, you build people and then people build the business

Zig Ziglar

Richard Semler

Growth and profit are a product of how people work together 

Richard Semler

Verne Harnish

Letting go and trusting others to do things well is one of the more challenging aspects of being a leader of a growing organization

Verne Harnish

OVER ONSMEER OVER ONS

Wij zijn Soulful Rebels! Een verhaal van twee eigenzinnige ondernemers die in 2016 de koppen bij elkaar staken voor een nieuw avontuur. We zijn bedrijfskundigen, mensgericht en hebben een flinke dosis eigen-wijsheid. Ieder op haar eigen manier wijs, samen een missie.

Het doel? Van elke organisatie een Soulful Rebel maken. Authentieke organisaties die hun rebelsheid behouden, hun ziel niet aan de groei-duivel verkopen en mensen zien als de katalysator voor duurzame groei.

INSPIRATIEALLE INSPIRATIE

1462950766347_Suzanne-Mensink,-Lenneke-Persons---Soulful-Rebels
Soulful Rebels in de media!
SoulfulRebels | 13, mei

Consultancy.nl publicatie 12 mei 2016 Lenneke Persons en Susanne Mensink starten Soulful Rebels Ons land is een nieuw

Read More
Blog-1
Manifest Soulful Rebels
SoulfulRebels | 04, maart

LET’S REBEL… Elk bedrijf is ooit gestart met één of meerdere ondernemers. Je kijkt naar de wereld en

Read More
Blog-2
Famous Failures
SoulfulRebels | 03, maart
De weg naar blijvend succes is voor niemand makkelijk. Hierboven vind je een filmpje met een paar famous
Read More

WAAR U ONS KUNT VINDEN

Bel ons

+31 6 5258 9085 (Lenneke)

+31 6 2411 1866 (Susanne)

Bezoek ons

Rijnstraat 165

1079 HD Amsterdam