Loading...

Merkintegriteit Meer over jou

Schaamte, 24

24% van de Nederlandse werknemers schaamt zich voor de manier waarop de organisatie waarvoor ze werken omgaat met klanten

Klant boven medewerker, 52

52% van de medewerkers heeft het gevoel dat zijn organisatie de klanten belangrijker vindt dan de eigen medewerkers

Masker, 53

53% van de werknemers vindt dat de eigen organisatie zich mooier voordoet dan ze is

 

Je staat aan het roer van een organisatie. Je wilt of moet groeien, of hebt net een flinke groeispurt achter de rug. Je gelooft erin dat het meenemen van je eigen medewerkers essentieel is aangezien zij het succes van je organisatie en je merk bepalen.

Misschien vraag je je af hoeveel vertrouwen je medewerkers en klanten hebben in het realiseren van jullie missie, visie en groeiambitie. Of weet je niet goed hoe je de bijzondere cultuur, organisatieidentiteit en de kwaliteiten die je medewerkers en organisatie in huis hebben echt te gelde kunt maken? Hoe ze helpen je merk (nog) sterker te positioneren?

Op zo’n manier dat het vertrouwen oproept; dat je bent wie je zegt dat je bent als organisatie. En hier ook naar handelt. Intern en extern. Zodat er geen gat zit tussen je merkidentiteit en het imago van je merk. En je je ambities op een duurzame manier kan realiseren.

Let’s Rebel!

Waar wij in geloven

Mensen bepalen het succes van je merk en organisatie

Vergeet B2B en B2C! Het onderscheidend vermogen van een organisatie zit in het zijn van een integer merk. Waar de buitenkant klopt met de binnenkant. En relaties met (en tussen) medewerkers en klanten leiden tot vertrouwen. Juist Human2Human bepaalt jullie succes!

Organisaties en mensen zijn op hun mooist wanneer ze zichzelf zijn en blijven

Geen organisatie is perfect! Doe je als organisatie niet beter voor dan je bent. Niet naar je klanten, en niet naar je medewerkers. Een luchtbel laat zich snel knappen. Wees eerlijk en oprecht en laat goed voorbeeldgedrag zien, in lijn met jullie kernwaarden. Zo bouw je aan medewerkersvertrouwen, klantvertrouwen. Wedden dat het impact heeft op je bedrijfsresultaten?

Organisatiegroei komt van binnenuit

Behandel je medewerkers op de manier dat je wilt dat ze je klanten behandelen. Bind en boei ze. Dan volgen je klanten vanzelf. Word die supermagneet voor medewerkers en klanten. Daar kan geen concurrent tegen op!

Vergeet nooit waar je vandaan komt

Bouw voort op je unieke kwaliteiten en behaalde successen. Vier ze! Focus op dat wat er al is, wat je ‘groot’ heeft gemaakt en op dat wat je van nature met veel plezier, en succes, doet! En doe geen concessies aan dat wat voor jou belangrijk is om je merk er aan de buitenkant leuker of beter uit te laten zien.

Succes zit in dat wat je niet ziet

Een leuk logo met een paar kekke foto’s doesn’t do the job. Niet het een roepen, het ander zijn. Het zijn juist de details die ertoe doen. Hoe je mensen verwelkomt, processen hebt ingericht, de tone of voice in je emails. Alle gedrag en communicatie bouwen of breken vertrouwen. En daarmee je succes.

Blijvende impact

Weg met de dikke adviesrapporten en blijvende afhankelijkheid van adviseurs. Blijvende impact creëer je volgens ons alleen door te doen, zelf te doen. Niet lullen maar poetsen. Energie opwekken en vasthouden, je cultuur en merk ademen en leven. Iedereen kan een eigen positieve bijdrage leveren. Wij blijven totdat het echt werkt en je daadwerkelijk hebt gebouwd aan medewerkersvertrouwen, klantvertrouwen en merkintegriteit.

Wat wij doen

Soulful Rebels zet mensen, organisaties en merken op scherp! We brengen energie en rebelsheid terug in je organisatie. Met input van je medewerkers en klanten verbeteren en professionaliseren we datgene wat nodig is om te bouwen aan merkintegriteit.

Moeilijk? Niet perse. De oplossing ligt grotendeels al in je organisatie. Er moet gewoon een frisse wind doorheen. Terug naar de basis: waarden benoemen, successen vieren en nieuw vertrouwen creëren; bij jezelf, je medewerkers en klanten. Je mensen een nieuwe energieboost geven en dingen anders doen. Met concreet resultaat!

Over ons Meer over ons

Wij zijn Soulful Rebels! Hét bureau voor merkintegriteit

Een verhaal van twee eigenzinnige ondernemers die in 2016 de koppen bij elkaar staken voor een nieuw avontuur. We zijn bedrijfskundigen, mensgericht en hebben een flinke dosis eigen-wijsheid. Ieder op haar eigen manier wijs, samen op missie.

Ons doel? Samen met organisaties bouwen aan sterke organisaties en merken die uitgaan van hun eigen kracht en onderscheidend vermogen. Die willen bouwen aan medewerkers- en klantvertrouwen zodat ze commercieel en cultureel kunnen excelleren!

Blog Meer blogs

Soulful Rebels, hét bureau voor merkintegriteit
14 juni 2018

Yes! Het is zover…Soulful Rebels is klaar om de markt in te gaan als hét merkintegriteitsbureau van Nederland. Gewaagd? Misschien. Maar wij geloven erin dat we met ons 21 GRAM model, onze interventies en ons enthousiasme een grote bijdrage kunnen leveren aan meer merkintegriteit in het Nederlandse bedrijfsleven! Let’s rebel!

Lees meer
Best Workplaces hebben deze 8 zaken gemeen
26 januari 2018

Voor wie Glassdoor niet kent. Op deze van oorsprong Amerikaanse website kun je als medewerker de organisatie waarvoor je werkt beoordelen. Glassdoor maakt zo transparant hoe medewerkers denken over hun werkgever.

Lees meer

Waar u ons kunt vinden

Bel ons
Bezoek ons
  • Rijnstraat 165
  • 1079 HD Amsterdam