HR-strategie en processen

Je medewerkers maken (of breken) je merk! Een sterk Employer Brand kan je helpen om het juiste talent aan te trekken, maar als je ze eenmaal binnen hebt wil je de goede medewerkers natuurlijk ook aan boord houden. Hierbij helpt een juist HR-strategie en inrichting van processen en ondersteunende tools.

Soulful Rebels helpt bedrijven op interim- of projectbasis om hun HR-strategie goed neer te zetten en processen en tooling in te richten en te verbeteren. Voorbeelden hiervan zijn:
* werving- en selectiestrategie en processen
* opzetten van een merkwaardig onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers
* inrichten van performance management
* talent management
* soft skills trainingen voor medewerkers (waaronder feedback geven en ontvangen, communicatievaardigheden, persoonlijk leiderschap)